2022年7月25-28日，震旦家具亮相深圳時尚家居設(shè)計周暨國際公建設(shè)計藝術(shù)展（IADA）“社群花園”主題館；同時于2022年7月26-29日亮相中國(廣州)國際家具博覽會2030 IFO國際未來辦公方式展W5超個體概念，共同為企業(yè)展示靈動、智能、可持續(xù)的辦公場景解決方案，實現(xiàn)了企業(yè)在VUCA時代下的未來辦公環(huán)境需求。
震旦作為ESTEL在中國唯一的合作伙伴，首次在國內(nèi)亮相具社交性、多模式、多場景、移動的、結(jié)合科技于一體的Baobab Tree(猴面包樹)共享桌，展現(xiàn)Italian Smart Office概念解決方案。震旦亦首次公開展出activa靈動辦公理念及解決方案，展示了創(chuàng)新家具及不同辦公模式的場景組合，并獲邀參與趨勢演講，為觀眾解讀后疫情時代的未來辦公風(fēng)潮。
深圳展IADA：在“社群花園”遇見未來辦公風(fēng)潮
在深圳時尚家居設(shè)計周暨國際公建設(shè)計藝術(shù)展(IADA)，備受矚目與期待的當(dāng)屬以“空間設(shè)計展映—社群花園”（5C28）為主題的社群活動中心解決方案，由國際知名設(shè)計專業(yè)公司Hassell段博倫先生設(shè)計，圍繞社交、藝術(shù)、開放和可持續(xù)四大關(guān)鍵字，打造一個聚集人群的公共場所，激發(fā)人與人的社交互動、分享創(chuàng)新思維。
廣州展IADA：在“超個體”體驗2030+辦公場所
本屆2030 國際未來辦公方式展（IFO）以“超維Hyper Dimensions”為主題，從時間、空間、智慧三個維度切片探索未來辦公空間的無限可能。震旦與AURORA ESTEL在智慧維度的“超個體”區(qū)，以“未來辦公風(fēng)潮”為主題，模擬蜜蜂的生物行為，以沉浸式體驗旅程，探尋“超個體”的協(xié)作力量，而“超個體”在辦公場景的另一種表達(dá)，即高效運(yùn)作、自我調(diào)節(jié)、永續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造無限可能。
震旦家具銷售事業(yè)群劉建偉總經(jīng)理于展會中接受媒體專訪時指出，疫情給企業(yè)帶來新挑戰(zhàn)，促使企業(yè)重新思考工作方式，追求更多創(chuàng)新和效率，平衡生活和工作，這些趨勢催生企業(yè)對辦公方式、場景布局作出改變，向更靈活多元發(fā)展。
震旦與ESTEL以雙品牌共同展出，展示重點不再側(cè)重產(chǎn)品本身，會順應(yīng)趨勢，關(guān)注未來多變的辦公型態(tài)所需的場景及家具的靈活組合。震旦期望協(xié)助企業(yè)打造富有生活氣息的辦公場景，讓辦公場所成為員工喜歡的地方，保持工作激情與創(chuàng)新力，助力企業(yè)實現(xiàn)目標(biāo)及愿景。
震旦提出activa靈動辦公理念，讓辦公場所成為喜歡停留的地方
應(yīng)對5G、ABW和Z世代來臨，為了更好地探索未來辦公場景，震旦家具以用戶為核心，于2021年提出activa靈動辦公理念，圍繞“專注、協(xié)作、學(xué)習(xí)、社交、放松”五大工作模式，研發(fā)靈活、模塊化的空間解決方案，為企業(yè)打造一個充滿溫度、高效、注重平衡的多樣化辦公場景，讓工作更得心應(yīng)手（Let Work Flow），幫助員工保持工作激情與創(chuàng)造價值，為數(shù)字轉(zhuǎn)型下的創(chuàng)新企業(yè)提供更好的辦公體驗。
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此次廣州展，震旦也首度展出activa靈動辦公解決方案，打造個人專注、團(tuán)隊協(xié)作、智能靈動等多種靈活組合的辦公場景。
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共話辦公未來，打造低碳、無醛的辦公環(huán)境
震旦家具創(chuàng)新中心高曰菖總經(jīng)理應(yīng)展會主辦方邀請進(jìn)行趨勢演講，以“未來辦公新風(fēng)潮”主題，提供可行的專業(yè)建議。應(yīng)對未來辦公模式改變，震旦家具以activa靈動辦公理念，結(jié)合當(dāng)下ESG趨勢來探討企業(yè)如何實現(xiàn)碳中和，今年起震旦與萬華化學(xué)（聚氨酯無醛添加膠黏劑解決方案供應(yīng)商）攜手合作倡議“無醛辦公”, 推動辦公產(chǎn)業(yè)使用MDI膠基無醛板材并實現(xiàn)ENF環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，打造低碳可持續(xù)的綠色辦公環(huán)境。
目前震旦家具activa靈動辦公解決方案已率先在多個世界500強(qiáng)企業(yè)落地，實現(xiàn)了企業(yè)對靈動、智能、可持續(xù)的辦公環(huán)境需求，更滿足了環(huán)境健康、心理健康的精神需求，成為VUCA時代（即變幻莫測的時代，充滿volatility（易變性），uncertainty（不確定性），complexity（復(fù)雜性），ambiguity（模糊性））下，讓企業(yè)從環(huán)境和文化層面實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動的一種隱形競爭力。
