當(dāng)期月刊 | 震旦集團(tuán) AURORA GROUP

關(guān)系企業(yè)：

大陸
臺(tái)灣

當(dāng)期文章

全球人口結(jié)構(gòu)改變，橘世代（55～65歲的健康族）將成為未來(lái)最大消費(fèi)者。也因應(yīng)疫情伴隨著改變，未來(lái)的生活模式及消費(fèi)型態(tài)是否也有所影響？ 50+世代來(lái)臨，本期月刊以「橘世代來(lái)臨，掌握樂(lè)活商機(jī)」為題，來(lái)談?wù)勈忑g商

孕育矽谷風(fēng)云人物的傳奇教練比爾常說(shuō)：「你能否成為領(lǐng)袖取決于他人的認(rèn)同，不是你自己說(shuō)了算。如果你是個(gè)好經(jīng)理人，你的部屬會(huì)使你成為領(lǐng)導(dǎo)人。

隨著醫(yī)療及科技的進(jìn)步，人們的平均壽命愈來(lái)愈長(zhǎng)，依《2019年聯(lián)合國(guó)全球人口展望報(bào)告（World Population Prospects 2019）》顯示，2020年全球65歲以

了解更多

ABC銷(xiāo)售心法

隨著嬰兒潮世代開(kāi)始老化，醫(yī)療保健業(yè)成為成長(zhǎng)最快速的產(chǎn)業(yè)區(qū)塊。醫(yī)療保健業(yè)的中心愿景為「影響他人」。就像教育人士要說(shuō)服自己的學(xué)生：如果他們?cè)敢馔?/div>

了解更多

打動(dòng)熟齡心啟動(dòng)橘色商機(jī)大未來(lái)

了解更多

超高齡社會(huì)即將到來(lái) 商機(jī)，來(lái)自于人性

無(wú)論你是準(zhǔn)備進(jìn)入銀發(fā)生活產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，或是想要轉(zhuǎn)型卻苦無(wú)頭緒的企業(yè)，如何精準(zhǔn)掌握銀發(fā)族的需要和想要，為新世代高齡者打造理想又多彩的老后生活！以下的分析與案例可以作為參考。

了解更多

疫后新生活運(yùn)動(dòng) 智慧醫(yī)療將是未來(lái)主流

2020年初全球爆發(fā)新冠肺炎，至今仍在全球延燒，這場(chǎng)疫情在全球奪走了近三百萬(wàn)人的生命，改變了人與人之間的相處模式以及生活型態(tài)。在家上班、線上學(xué)習(xí)成了生活的一部分；宅經(jīng)濟(jì)躍上臺(tái)面，疫情也讓醫(yī)療衛(wèi)生再度成為顯學(xué)。

了解更多

心理學(xué)作家——?jiǎng)④?向更好的自己出發(fā)

這一年，我們重新學(xué)習(xí)了「有距離的關(guān)系」，「遠(yuǎn)距」與「零接觸」之后，下一片烏云，誰(shuí)知道從哪兒飄來(lái)？心理學(xué)專(zhuān)家劉軒表示，情緒就像天氣，每天都在改變，雖然有時(shí)不穩(wěn)定，但也不會(huì)持續(xù)很久。就像是太多云會(huì)讓人想曬太陽(yáng)，太陽(yáng)太

了解更多

職場(chǎng)常見(jiàn)的七大心理健康因素工作效能的隱性殺手

根據(jù)勤業(yè)眾信（Deloitte）在2020年所做的研究表示，在后疫情時(shí)代員工在職場(chǎng)上面臨著更多的心理健康問(wèn)題，其來(lái)源主要有工作壓力、人際關(guān)系、企業(yè)文化等因素，而超過(guò)八成的職場(chǎng)人會(huì)受到各種心理健康問(wèn)

了解更多