美國知名生涯發(fā)展學者唐納?舒伯（Donald Super）提出，生涯選擇不只涉及工作，還與成長過程、學習經(jīng)驗、角色轉變及環(huán)境變化有關。在職場里，勇于追求創(chuàng)新與創(chuàng)造夢想，也需要有勇氣去決定和肩膀去承擔。當人們離開校園、走進職場的第一天，許多人把自己的未來都規(guī)畫好了，然而，職涯真的能夠規(guī)劃嗎？

「傳統(tǒng)員工」的時代已經(jīng)成為過去。有太多人職業(yè)生涯全部奉獻給某家公司，到頭來卻在公司購并時被裁員，以至于已經(jīng)沒有人相信真的有所謂鐵飯碗這回事。但這其實是正面的發(fā)展，而非負面的，如今的確有著比過去更多的機會從事自己熱衷的事業(yè)，締造亮眼成就。

「生涯規(guī)劃」不只是選擇工作，而是「經(jīng)營人生」的過程； 包含成長經(jīng)驗、環(huán)境變化以及角色轉變等等，再再牽動著人的一生； 每個人都該勇敢接受與承擔，讓人生閱歷更加多彩豐富。

在職場里，勇于追求創(chuàng)新與創(chuàng)造夢想，需要有勇氣去決定和肩膀去承擔。不管是剛畢業(yè)20歲的人、還是己經(jīng)入職場30歲的人，都將經(jīng)歷一段職涯上的歷練與轉變； 40、50歲職場的斲輪老手們，也仍有這個懷疑和納悶。

什么是二十歲能做、八十歲不能做的事？大家會說，騎單車環(huán)島、高空彈跳、一個人的旅行、多結交新朋友。那什么是八十歲能做、二十歲也能做的事？又說，看電視、打麻將、喝茶聊天…。不論創(chuàng)業(yè)或去選擇自己有興趣的事去做都好，反正心里有任何夢想，就去嘗試，這些都是你人生的戰(zhàn)績，成功的、失敗的，都變成豐富的經(jīng)歷。這些「經(jīng)過」可以讓你成熟又謙虛，成為更獨立自主、負責任、解決問題的人。

西元一九四七年，出生于上海。一歲時，跟隨家人到臺灣。二十八歲當上美國運通總經(jīng)理，三十二歲成為亞都麗致飯店總裁。積極參與臺灣的觀光國際事務，從組團到國外推廣，到參加亞洲旅游協(xié)會、美洲旅游協(xié)會，擔任世界杰出旅館系統(tǒng)亞洲主席、青年總裁協(xié)會世界大會主席等。曾經(jīng)出版《總裁獅子心》、《御風而上》、《我所看見的未來》等，皆榮獲許多大獎，如今，他從「觀光教父」變成教育改革的一員，全心投入在偏鄉(xiāng)，為土地種下希望。對臺灣、對社會、對青年人，始終懷抱著關懷和期待。

管理是理論或實務？領導是藝術或科學？策略是做什麼或不做什麼？這是百年來企管界爭辯不休的議題，沒有定論，更沒有標準答案，就看個人的經(jīng)驗和體會了；但有一件事可以確定，績效就是硬道理，任何能讓企業(yè)創(chuàng)造和維持績效的都是經(jīng)營智慧，這是值得所有職場人士窮畢生之力去追求的頭等大事。經(jīng)營智慧的形成需要經(jīng)過一道道複雜的流程；從一大堆最原始的資料找出有意義的資訊，再經(jīng)過實際的運用得到可參考學習的知識，最後淬鍊成無價的經(jīng)營智慧，係別人無法剝奪的資產(chǎn)。下列諸先生都是深具經(jīng)營智慧的人，值得追隨效法，茲分述如下：

義大利位於地中海北端，一個曾經(jīng)是西方世界的政治中心；羅馬帝國的首都，更是文藝復興的發(fā)源地。儼然是歐洲民族及文化的搖籃，許多知名設計師在這充滿文化的國度孕育而生！為迎接嶄新的2016，震旦辦公家具引進來自義大利的專業(yè)椅款品牌-Kastel，為您的辦公室增添義式時尚風格！

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