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在當今商業(yè)環(huán)境中,“獲利”與“永續(xù)”常被視為對立的選擇,然而這種觀點已不合時宜。企業(yè)若只追求短期獲利,可能犧牲環(huán)境與社會責任,反之,若忽視財務(wù)績效,則難以維持長遠影響力。
企業(yè)永續(xù)發(fā)展是最基本的經(jīng)營理念,創(chuàng)新突破是業(yè)務(wù)成長的重要策略。永續(xù)創(chuàng)新是一項值得的投資行為,但其發(fā)展過程中也會面臨挑戰(zhàn),常見爭議就是成本支出與能否盈利的沖突。
2025年人工智能(AI, Artificial Intelligence)已從技術(shù)概念轉(zhuǎn)化為品牌營銷的核心引擎。根據(jù)統(tǒng)計,全球超過70%的企業(yè)已將AI整合至營銷策略中,從數(shù)據(jù)分析到內(nèi)容生成,AI不僅提升效率,更創(chuàng)造出前所未有的個人化體驗。
在這個信息爆炸、消費者選擇多元的時代,企業(yè)品牌要如何在激烈的市場競爭中脫穎而出?答案或許就在AI人工智能(Artificial Intelligence)身上。AI在現(xiàn)今的科技發(fā)展下,已不再是工程師使用的運算工具,而是已經(jīng)深入我們生活的各個層面,特別是在數(shù)字營銷領(lǐng)域。
隨著AI與機器人等科技的發(fā)展與應(yīng)用,線上經(jīng)濟與共享模式帶來的社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變,已在各行各業(yè)都面臨轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)。從新進職場的新鮮人的就業(yè)選擇,到企業(yè)內(nèi)職位需求的結(jié)構(gòu),反映出不論大小公司都需要面對的管理模式變革。
2025年邁入2020年代十年的中點,這十年經(jīng)營顛覆的速度,隨著大環(huán)境與商業(yè)技術(shù)的進步超越以往世代,帶來深刻的劇變和變革。企業(yè)不論規(guī)模皆應(yīng)該為市場趨勢的變化、新技術(shù)的引入和顧客需求的變化,不斷地做好準備。
近年來全球經(jīng)濟形勢變幻莫測,各國經(jīng)濟體系面臨著一系列前所未有的挑戰(zhàn),再加上貿(mào)易戰(zhàn)以及人工智慧(AI)的快速進展下,企業(yè)被迫重新布署勞動力,被裁員的現(xiàn)象并不罕見,而再就業(yè)的困難導致許多人必須被迫從受雇者變成非自愿創(chuàng)業(yè)者。 創(chuàng)業(yè)是一種與打工截然不同的工作模式與技能。但借由創(chuàng)業(yè)來開拓新賽道是待業(yè)者的唯一正解嗎?可以先從創(chuàng)業(yè)的幾種形態(tài)講起。以下分別從各種創(chuàng)業(yè)形式做探討。
在快速變化的時代,唯有突破思維的邊界才能掌握先機。翻轉(zhuǎn)思維不僅是挑戰(zhàn)舊有模式,更是以創(chuàng)新為驅(qū)動力,賦予個人與組織新的成長動能。通過技術(shù)融合與創(chuàng)意實踐,我們將釋放無限潛力,打造多元價值,為未來注入全新活力。
告別動蕩的2024年,人們逐漸從疫情的恐慌之中走出來,然而伴隨中東與烏俄戰(zhàn)亂、拉丁美洲經(jīng)濟不景氣的影響,全球企業(yè)正面臨前所未有的轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)。過去一年,我們目睹了市場的劇烈震蕩,經(jīng)歷了AI浪潮席卷各行各業(yè),更見證了消費者行為的革命性轉(zhuǎn)變。
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