對于一個職場上班族來說，職涯與前程規(guī)劃是十分重要的，它代表了一個具體的努力方向，同時也是自我實現(xiàn)的過程。
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前程（career）是什么？根據(jù) Dr.Donald Super的說法：「前程是人生自工作一直到退休后，一連串有酬職位的綜合，除了職位外，還包括任何和工作有關(guān)的角色，甚至也包括副業(yè)、家庭和公民的角色」。
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許多步入職場的上班族抱持著隨性的工作態(tài)度，除了沒有明確的目標(biāo)外，在工作中遭遇挫折，往往選擇離職，同時由于自我的性向與志趣并未確定，所以工作的變換也無法在經(jīng)驗及發(fā)展上做銜接。例如：某位大學(xué)企管系畢業(yè)生，初入職場投入消費品（服裝）的行銷工作，一年后因故轉(zhuǎn)換至汽車業(yè)從事車輛銷售，過了一年半，由于景氣蕭條，業(yè)務(wù)工作推展不易，所以進(jìn)入企業(yè)組織擔(dān)任庶務(wù)行政工作，又因為行政工作例行且繁瑣，復(fù)轉(zhuǎn)換工作至保險銷售業(yè)務(wù)。
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上述例證的這位大學(xué)生，步入職場五年，仍未能具備特定的專業(yè)技能；許多以往的同學(xué)都已找到努力的方向，并且升任中階主管，而他仍身陷在迷惘中！這是在職場中俯拾可得的例子；我們經(jīng)常將工作比喻成爬山，換一個不同性質(zhì)的工作，如同重爬一座山；在職場生命周期愈來愈短的現(xiàn)在，一個人能夠有機(jī)會重爬幾座山？
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如果我們能在職場中，借由各項方法，努力去發(fā)掘自我的志趣與理想，同時作好初步的規(guī)劃、勇于朝向目標(biāo)前行，并且在不斷的檢討與測試中確認(rèn)/調(diào)整方向、不斷充實自我的專業(yè)，那么就能在有限的時間，創(chuàng)造職涯的最大效益。
職涯規(guī)劃應(yīng)具備的要素
1＞ 清晰的自我認(rèn)知
清楚的自我的認(rèn)知是職涯規(guī)劃的基礎(chǔ)，配合自己的特質(zhì)及志趣，才能在職涯規(guī)劃上有足夠的動機(jī)，要能擁抱專業(yè)，「動力」與「堅持」是最重要的因子，能夠找到與興趣相符的工作，自然能夠?qū)Ｗ⑴c投入，獲取專業(yè)也是指日可待的。許多上班族常悲嘆工作是為了「五斗米折腰」，或是工作沒有目標(biāo)與動力，不僅工作無趣，也虛擲光陰；我們面對的競爭與環(huán)境只會愈來愈艱險，職場工作者要能堅持朝向志趣相符的領(lǐng)域發(fā)展，才有發(fā)光發(fā)熱的一天。
2＞ 對社會脈絡(luò)的敏銳觀察力
規(guī)劃個人的職涯發(fā)展，除了了解自我的特質(zhì)外，尚須評估環(huán)境的因素，必須要與社會的發(fā)展相結(jié)合；例如現(xiàn)代科技的發(fā)展在會計的作業(yè)上，已使用各種電腦工具來配合，所以立志從事財會工作者，就必須熟悉專業(yè)領(lǐng)域中的各項信息系統(tǒng)及軟件工具，才能事半功倍；而臺灣由于制造工廠大量外移，有志于投入制程與生產(chǎn)領(lǐng)域者，要有派赴海外工作的心理準(zhǔn)備。上班族要能培養(yǎng)分析研判內(nèi)外部環(huán)境的能力，才能在工作與生涯上做出明智的抉擇。
3＞ 重視紀(jì)律與自我管理
「凡事貴在執(zhí)行」，「坐而言不如起而行」，只要去做，永遠(yuǎn)來得及、永遠(yuǎn)有機(jī)會，所以自我要求及自我管理的能力，是職涯規(guī)劃的成功要件，暢銷書「執(zhí)行力」即清楚的點出成功的關(guān)鍵在于執(zhí)行。無論是企業(yè)或是個人，「紀(jì)律」都是成功立業(yè)的根本條件。
4＞ 堅定的意志力
人生的歷程中，困難及阻礙時時伴隨在身旁，每個人的才智與能力都相仿，而最后決定勝負(fù)的，就是「意志力」，在職涯的發(fā)展中，職場的工作者也要能專注、堅定，鍛煉過人的意志力，才能忍受挫折、克服艱難、迎向成功。
5＞ 具體的書面計劃
對于任何理想，如果不能形諸于文字，永遠(yuǎn)只是空談，企業(yè)組織實施計劃與目標(biāo)管理，各項作業(yè)都要求完備的書面計劃，為的是審慎的思考及擬訂，并反復(fù)研討驗證，考慮周延了，就能提高成功率；個人也是如此，計劃不能放在心中，訂定書面計劃的過程，可以養(yǎng)成邏輯的思維理則及理性評估可行性，同時對于執(zhí)行差異作調(diào)整改善。
6＞ 隨時檢討與調(diào)整
這個時代唯一不變的事實就是『變』，能考量內(nèi)外在環(huán)境變化，而快速調(diào)整及改變才能把握時勢，邁向成功的職場坦途。所有的計劃都與事實有所差距，因此透過不斷的檢討與調(diào)整，能夠?qū)⑺{(lán)圖勾勒的更具體。
7＞ 不斷充實學(xué)習(xí)的能力
這是一個終身學(xué)習(xí)的時代，知識成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主流，誰能掌握知識，就能主導(dǎo)全局。機(jī)會與命運的改變，在于能否具備優(yōu)質(zhì)的知識力，因此有效率、有計劃的吸收及管理知識，是現(xiàn)代人必具的基本認(rèn)知，此外現(xiàn)在的學(xué)習(xí)環(huán)境豐富多元，各種實體與虛擬的進(jìn)修管道十分普及，因此在知識爆炸的時代中，「學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí)」，在有限的時間去學(xué)習(xí)重要且需要的知識，是每個人都必須審慎選擇與力行實踐的。
8＞ 觸類旁通的關(guān)聯(lián)發(fā)展能力
在職場的發(fā)展，除了專業(yè)領(lǐng)域外，更要能延伸觸角，才能為自己經(jīng)營一個多彩多姿的人生。例如：一個人資專業(yè)人員，可以發(fā)表文章、出版著作，可以發(fā)展為人力資源的顧問師或成為教育訓(xùn)練的專業(yè)講師等。
9＞ 由專才向通才發(fā)展
在企業(yè)精簡人力及朝向精兵制發(fā)展的趨勢中，職場工作者除了具備專業(yè)技能外，還必須培養(yǎng)自己成為一個跨界的通才，才能更具競爭優(yōu)勢，例如，一位成熟的財會人員，除了會計的專業(yè)外，對于制度設(shè)計、財務(wù)規(guī)劃、內(nèi)稽內(nèi)控、組織管理、租稅規(guī)劃、法律知識等都應(yīng)有所涉獵，以擴(kuò)大工作的視野。
10＞ 自我實現(xiàn)的動機(jī)與毅力
人生是一個自我負(fù)責(zé)的過程，工作則是實踐理想的手段，而非目的，在這個差異化的時代里，個人對職涯的規(guī)劃各有不同，但是積極樂觀、勇于挑戰(zhàn)的意念是成就自我實現(xiàn)的不二法門。
11＞ 跨界發(fā)展是時勢所趨
跨界現(xiàn)象無所不在；科技大廠聯(lián)想要種奇異果、85度C開始賣火鍋，甚至7-11也擴(kuò)充賣場，搶食餐飲、3C與服飾商機(jī)。從組織到個人職涯發(fā)展，如果沒有「跨界」的思維與準(zhǔn)備，很快就會被掃入歷史的灰燼！
12＞ 跨界發(fā)展的必要性
這是一個「贏者通吃」的時代，企業(yè)如果不能善用資源在本業(yè)或是跨業(yè)做到虛實整合〈虛擬與實體通路整合〉、軟硬兼施〈軟/硬件技術(shù)兼?zhèn)洹导爸圃炫c服務(wù)并重，就不能永續(xù)在競爭的環(huán)境中生存，而個人也必須因應(yīng)時勢發(fā)展跨界競爭力，例如，電子電機(jī)背景又具備法務(wù)知識的智權(quán)工程師及擁有雇主品牌經(jīng)營素養(yǎng)的人資/公關(guān)雙專業(yè)人才，目前都是市場上炙手可熱的高薪族群。
跨界發(fā)展必須結(jié)合需求及創(chuàng)新
誠品結(jié)合傳統(tǒng)書店與百貨零售，創(chuàng)造出兩岸三地的流行風(fēng)潮、法藍(lán)瓷將東方的元素結(jié)合創(chuàng)新設(shè)計，讓傳統(tǒng)的瓷器展現(xiàn)藝術(shù)的多元價值、超商從商品零售逐步邁入物流、餐飲及機(jī)能性服飾等跨界商機(jī)，這些企業(yè)的成功跨界，除了結(jié)合時代發(fā)展的趨勢外，也融入了創(chuàng)意及勇氣的因子。?
?人才跨界的省思
據(jù)統(tǒng)計目前全球有2億2千萬人失業(yè)，備受景氣沖擊的美國有一千萬以上的獨立工作者，這些擁有專業(yè)技能的人才，沒有特定雇主，靠著自己的knowhow在職場上闖蕩；由這些現(xiàn)象可以了解，在這個競爭的環(huán)境中，職場競爭力來自于兩個元素：「專業(yè)」與「績效」，具備專業(yè)能力又能產(chǎn)生具體績效的上班族，才能在劇變的環(huán)境中生存，此外，大家所熟知的「π」 型人意涵，即是必須擁有兩種以上的專長，才能在職場中無可取代，而所謂兩種以上的專業(yè)，即是跨界思維的呈現(xiàn)，例如會計人員兼具法律專業(yè)、人資人員兼具公關(guān)專業(yè)、研發(fā)人員兼具行銷專業(yè)，兩種以上互補(bǔ)或是差異化的專業(yè)能力，絕對能讓自己的身價鍍金，也能在工作中激蕩出不同的火花。?
?企業(yè)培訓(xùn)及個人鍛煉，養(yǎng)成跨界能力
組織希望因應(yīng)發(fā)展來培養(yǎng)人才，但許多企業(yè)經(jīng)常事與愿違，因為員工不愿改變或是欠缺成長的動力，所以，要能養(yǎng)成跨界人才，必須組織「有心」、個人「有意」，才能克盡全功。例如，超商由于整合多元的服務(wù)，從業(yè)人員除了在收銀臺后扮演結(jié)帳的角色外、沖咖啡、泡珍奶、做早餐、賣面包無所不包，這也讓原本作業(yè)單純的超商員工變得復(fù)雜多工，這是企業(yè)及員工跨界發(fā)展的雙贏案例。
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每位上班族心中都有一個想要實現(xiàn)的理想，就像李安執(zhí)導(dǎo)的「少年P(guān)i」，「理想」就是那只難以駕御馴服的老虎，我們不斷的在與老虎相處的過程中搏斗掙扎，并努力將理想化為實際，經(jīng)營職涯也是一樣，老虎就像是追逐的目標(biāo)，永遠(yuǎn)存在我們心中。
機(jī)會永遠(yuǎn)留給準(zhǔn)備好的人
一位軍旅出身的企業(yè)家講過一個故事：早年在軍中時，經(jīng)常在大雨滂沱的山林中進(jìn)行夜行軍的訓(xùn)練，山中凄黑一片，只有風(fēng)聲、雨聲及矗立的林木圍繞身旁，在摸黑前進(jìn)的過程中，稀微的月光不足以照亮山路，當(dāng)閃電擊發(fā)的瞬間，才能短暫看見周遭的景致；而職場的生涯也是如此，在混沌中摸索前行，而「機(jī)會」就像是閃電一般，瞬間即逝。閃電來時，不會事先告訴你，因此，如果沒有將自己準(zhǔn)備好，即使「機(jī)會」的閃電來臨時，你還是無法掌握。 ??
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人生中難得碰上幾次機(jī)會的閃電，所以及早做好生涯的規(guī)劃、隨時蓄勢待發(fā)，機(jī)會自然會找上你。好好珍惜把握你職涯中的下一次閃電！
