喜歡追劇的朋友不難發(fā)現(xiàn),有些演員幾乎每部戲都出現(xiàn),看著眼熟,但卻總叫不出名字。同樣的,職場(chǎng)中也有類似的人,總是被叫成「那個(gè)誰誰誰」或者「戴眼鏡坐靠窗位置那位」。這就是世人眼中的B咖,沒有辨識(shí)度、存在感極低、缺乏特殊表現(xiàn),在團(tuán)體中甚至是個(gè)可有可無的存在。
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可以高大上,誰愿意當(dāng)路人!在多數(shù)平凡人中,總有不凡者,他并非受到特別的眷顧,而是從起心動(dòng)念、付出行動(dòng)并且堅(jiān)持,這是一條漫長(zhǎng)的路,從B咖一路晉級(jí),無他,JUST DO IT!
重點(diǎn)是努力 才能為選擇加分
世人喜歡看成功的故事,無非想從中找到可以借鏡依循的發(fā)達(dá)之路。這自是無可厚非,然而,當(dāng)你在羨慕別人的成功時(shí)也必須意識(shí)到,這是別人的故事,而你的故事必須由你自己來完成。
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身處資通訊狂襲的世代,許多規(guī)則與方法已經(jīng)被打破,不論是生產(chǎn)技術(shù)、工作方法、商業(yè)模式等都起了掀天揭地的變革,因此過去的或別人的成功之道對(duì)你不見得管用。來自日本的眼鏡品牌OWNDAYS社長(zhǎng)田中修治就告訴筆者,他買下OWNDAYS時(shí),對(duì)眼鏡這個(gè)行業(yè)并不了解,當(dāng)年的他僅憑著年輕、無知就買下這家瀕臨破產(chǎn)的公司。他說:如果有經(jīng)驗(yàn),可能就不會(huì)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng),或許做得跟之前的眼鏡公司大同小異。
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不論是默默無聞的上班族或一家毫不起眼的公司,其實(shí)也是最沒有包袱,而同時(shí)也擁有最大的本錢,那就是「行動(dòng)」。田中修治說成功的人要嘛是天才,要嘛是笨蛋,承認(rèn)自己是笨蛋不會(huì)讓自己損失什麼,因?yàn)橹啦蛔悴艜?huì)拼命努力,而行動(dòng)便是在累積經(jīng)驗(yàn)。遺憾的是多數(shù)人都介于天才與笨蛋之間,聰明不足、努力更是不夠,所以社會(huì)上永遠(yuǎn)不缺乏失敗的案例。他也提醒,不可能等到做足萬全準(zhǔn)備才投入,邊做邊修正有時(shí)更能產(chǎn)生績(jī)效,畢竟現(xiàn)代人身邊都有一位無所不知的「谷哥大神」或「百度搜尋」,找資料變得很容易,但擁有這些資訊不代表能夠成功,只有付出行動(dòng)才會(huì)有所改變。
成功者想的就是:不能放棄
行動(dòng),并不是叫我們魯莽或盲目地沖撞,而是改變思維后,還必須「起而行」。所以重點(diǎn)是知道自己要做什麼。
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任職于國(guó)際觀光飯店的TING大學(xué)考得并不理想,但她并沒有懷憂喪志,周遭同學(xué)自我放棄的氛圍更激起她的好勝心,她打定主意,四年后要從后段班的大學(xué)走到頂尖大學(xué)去念研究所。這個(gè)想法敦促她大學(xué)四年內(nèi)都保持在前三名,果不其然,她大學(xué)光榮畢業(yè)、順利考上一流的大學(xué)研究所。當(dāng)同學(xué)抱持「我們就是比人差,努力又有甚麼用」的想法虛度光陰時(shí),她不只努力學(xué)習(xí)、也熱衷課外活動(dòng)和社團(tuán)。她說:不想浪費(fèi)時(shí)間在純粹吃喝玩樂上,希望透過助人的活動(dòng)去印證所學(xué)。「我就是喜歡接觸人,志工型態(tài)的社團(tuán)和課外活動(dòng)對(duì)我來說既好玩、又有意義?!筎ING分享時(shí)眼中閃著光芒。
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她也透露,研究所口試時(shí),發(fā)現(xiàn)24個(gè)考生中只有她非知名大學(xué)畢業(yè),最后卻成為4個(gè)錄取生之一。一開始覺得自己程度最差,不敢問老師自己被錄取的原因,相處后才鼓起勇氣問,老師說她大學(xué)有很多當(dāng)志工的經(jīng)驗(yàn)加了不少分?jǐn)?shù)。她相信,人生不是只有學(xué)測(cè),念后段班學(xué)校又如何,每天都努力自我充實(shí)、付出青春于助人上,點(diǎn)點(diǎn)滴滴累積成生命的厚度,竟也幫到她考取一流研究所。
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而盡管自卑卻仍一秉初衷努力不懈,這又是另一個(gè)動(dòng)人的故事。她發(fā)現(xiàn)其他同學(xué)可以很輕松地閱讀英文資料,但那些東西對(duì)她卻像天書一般。她于是告訴自己:沒關(guān)系,別人一小時(shí)看完,我就看六小時(shí),別人讀一天的書、我就讀六天。就這樣,從一開始要費(fèi)力查字典、先翻譯成中文、硬著頭皮請(qǐng)教老師是否有誤譯或誤解,一步一步辛苦地走過來,她終能如期取得碩士學(xué)位并且無縫接軌地進(jìn)入職場(chǎng)!
改變思維 贏在態(tài)度
擺脫B咖人生,先想想出發(fā)點(diǎn)是什麼?想要證明自己的價(jià)值、自己的能力;想要過富裕生活或擁有權(quán)力?找出力爭(zhēng)上游的動(dòng)力,才有行動(dòng)的方向。
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小學(xué)四年級(jí)開始做公益的沈芯菱說,一開始她只是想解決切身的問題,自己的阿公、阿嬤、長(zhǎng)輩們辛苦務(wù)農(nóng),農(nóng)作卻賣不出去,她才會(huì)開始利用科技(網(wǎng)路)幫大家賣產(chǎn)品。接下來一路的公益事蹟,沒有接受過任何的贊助捐款!但是如同大家所熟知的她─出身臺(tái)灣云林貧窮人家,從小就跟著父母擺攤維生—她并不是個(gè)有錢人。顛覆了一般人認(rèn)為助人必須先有錢的觀念。她在很多場(chǎng)合不斷地強(qiáng)調(diào)「不是因?yàn)橛心芰Σ湃椭鷦e人,而是因?yàn)閹椭藙e人之后才獲得能力?!雇瑯拥兀猩撇槐氐鹊接绣X,任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、任何處境下,只要有心都可以助人。
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這種「先一步」的思維,正是所有想要擺脫B咖或渴求成功的人必須具備的。例如,你想成為企業(yè)中不可取代的人才、甚至是企業(yè)的接班人,你想的就要比同儕多。因?yàn)樯习嘧逅谝獾氖悄芊裨诼殘?chǎng)中生存下來、或者工作會(huì)不會(huì)被取代等;但是老板想的是公司的成長(zhǎng)和永續(xù)。前者是一己競(jìng)爭(zhēng)力、后者則聚焦于策略思考?;蛟S你也曾不服氣,覺得老板只不過就是幸運(yùn)提早卡到好位置而已。但是,與其不服氣,何不檢視自己、反問自己:如果在那個(gè)位置真的會(huì)做得比較好嗎、我會(huì)怎麼做?
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但坦白講,上班族也有很多必須頭痛的事,可能沒有情境去設(shè)想那些問題,而且主管恐怕也不太愿意教部屬如何高瞻遠(yuǎn)矚。所以要為自己創(chuàng)造情境和機(jī)會(huì)。例如學(xué)習(xí),不論是上網(wǎng)學(xué)語言或去烹飪教室學(xué)做菜,過程中除了達(dá)到你的核心目的外,不妨多設(shè)想些,包括如果你來營(yíng)運(yùn)網(wǎng)站或烹飪教室,會(huì)用何種方式優(yōu)化學(xué)員的學(xué)習(xí)環(huán)境;如果你上的是免費(fèi)課程,想想看如何維持營(yíng)運(yùn)等。
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當(dāng)然,參加社團(tuán)或念EMBA也可以多認(rèn)識(shí)一些亦師亦友的夥伴。又或者投身公益,去體會(huì)更多元的人生,透過付出得到滿足。當(dāng)然也可以運(yùn)用你的專業(yè)去思考如何讓公益目的極大化,或者協(xié)助募款、籌措物資或引進(jìn)各種資源等。當(dāng)局者迷。跳脫日常,往往更能清楚地思考,讓創(chuàng)意萌發(fā),不斷地透過各種方式蓄積能量,總有一天在關(guān)鍵時(shí)刻可以有所發(fā)揮,從此你就不再只是面目模糊的張三或李四,而是一號(hào)「我說了算!」的人物。
要擁有這樣的話語權(quán),絕非一朝一夕的功夫,平日的學(xué)習(xí)與付出,待人與接物,一切一切都在型塑你的樣子,并且也看在別人眼里。多數(shù)人都沒有機(jī)會(huì)贏在起跑點(diǎn),但絕對(duì)有機(jī)會(huì)贏在轉(zhuǎn)捩點(diǎn)?。粒瞬艁碜砸徊揭荒_印的經(jīng)營(yíng),從來沒有捷徑。