當期月刊 | 震旦集團 AURORA GROUP | 讓辦公生活更美好

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當期文章

培養(yǎng)能力為自己加薪

近年來，世界經(jīng)濟成長減緩，就業(yè)市場受到衝擊，大幅加薪的好日子真的愈來愈遙不可及。不過在沮喪之前，先問問自己是否真的「值得」加薪？靠自己抓準市場脈動，培養(yǎng)好自我新價值，隨時儲備無窮的潛力，找到對的方法，激發(fā)潛能力量，為自己加薪吧！

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掌握職涯，盡其在我

想要成功經(jīng)營職涯，必須愿意主動迎向各種可能性，不斷嘗試新事物。如果不這么做，不只薪資凍漲，個人發(fā)展也將停滯不前。做好準備迎接瞬息萬變的未來，至少有7個策略值得一試。

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啟動職場生命力

現(xiàn)在現(xiàn)在起建立自我新價值，隨時儲備無窮的潛力，引爆職場新動能，激發(fā)潛能力量，為自己加薪吧！

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找出贏家的薪資定位

近年以來，世界經(jīng)濟成長減緩，就業(yè)市場受到嚴重沖擊。各國中央銀行也普遍采取貨幣寬松、低利率政策，使得薪資成長趕不上股市、房市上漲的速度，于是薪水族便往往抱怨

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金馬影帝馮小剛—人生，就怕不咸不淡

大陸鬼才導演馮小剛寫出這些年心底惦念的人、戀戀不忘的味、一輩子搏真情的朋友，以及為電影累心的點點滴滴。他探看人生百態(tài)，幽默犀利，卻不失深刻和睿智，他評點人物，針針見血，卻不失俠心道義，他針砭時弊，字字珠璣，饒富哲理深意，讓人心有所悟！

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杜拜的商業(yè)模式無中生有行銷術

今年年初我和一群同事一起在杜拜住了5天，分別走訪了那兒的公司、大學、美領館、購物中心、世界第一高樓，以及附近的沙漠和文化古跡，感覺好像是來到了一個巨型的拉斯維加斯，抑或是超大的迪士尼樂園，每一天都被眼前的現(xiàn)代化城市奇蹟所震撼?；氐轿餮艌D之後，當時種種的震撼感覺慢慢沉澱、彙聚，突然領悟到杜拜商業(yè)模式的要旨，那就是：無中生有。

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震旦集團榮獲2016“海峽兩岸卓越表現(xiàn)獎”

為推動海峽兩岸企業(yè)的合作，加強服務企業(yè)各類型機構的交流，由中國商業(yè)聯(lián)合會、臺灣服務業(yè)聯(lián)盟協(xié)會共同主辦，中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會聯(lián)合承辦的“第六屆海峽兩岸服務業(yè)論壇暨中小企業(yè)合作峰會”，于7/6~7/8江蘇省昆山市隆重舉行。并于會中舉行“2016海峽兩岸卓越表現(xiàn)企業(yè)”頒獎典禮；震旦集團榮獲“海峽兩岸卓越表現(xiàn)獎”，并獲邀在市場創(chuàng)新服務峰會上進行以品牌創(chuàng)新為主題的演講，獲得在場嘉賓熱烈掌聲。

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為心路基金會打造健康的照顧環(huán)境

心路社會福利基金會以智能障礙、自閉癥、唐氏癥、腦性麻痺或其他伴隨有智能障礙之多重障礙者為服務對象，多年來一直秉持「尊重個人、正直良善、熱忱關懷、追求卓越」的服務理念。本次由於「新北市身心障礙者綜合福利服務大樓」成立的契機，讓震旦家具有幸能參與規(guī)劃，在過程中也更加瞭解不同家具及環(huán)境的設計對於使用者的重要性。

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高溫健康拉警報

臺灣天氣越來越熱，日前更打破百年高溫紀錄，衛(wèi)生福利部首次啟動“高溫”預警。醫(yī)師提醒民眾，高溫對健康危害相當大，嚴重者恐危及生命，特別是老年人、肥胖者及慢性病患更應小心防范。

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