近年來，世界經(jīng)濟(jì)成長減緩，就業(yè)市場受到衝擊，大幅加薪的好日子真的愈來愈遙不可及。不過在沮喪之前，先問問自己是否真的「值得」加薪？靠自己抓準(zhǔn)市場脈動，培養(yǎng)好自我新價值，隨時儲備無窮的潛力，找到對的方法，激發(fā)潛能力量，為自己加薪吧！

面對求職者，104人力銀行資深副總晉麗明表示，隨著畢業(yè)生大舉出籠，就業(yè)機(jī)會與薪酬議題將成為職場新鮮人矚目的兩大重點；有九成五的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇先投入職場卡位，顯見就業(yè)市場的低氣壓，已激發(fā)應(yīng)屆畢業(yè)生的危機(jī)意識；並提出先有實力再談薪水的多元觀念提供職場求職者參考！

企管顧問嚴(yán)樹人老師則以經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度，來探討薪資與整體經(jīng)濟(jì)的關(guān)係，同時說明薪資的高低受到哪些因素的影響，從而提出個人如何經(jīng)由自己的努力和行動，獲得一份滿意的薪水。當(dāng)然薪資並不是工作的全部，但在當(dāng)前大環(huán)境諸多限制與劇烈變化的職場，如果能以經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點，找出對自己最有力的薪資定位，便可成為贏家。

如何幫自己加薪累積籌碼，讓薪資三級跳？其實不必求人、不必等待，只要了解自己，發(fā)掘個人潛力，培養(yǎng)自己解決問題的能力，懂得向上思考，你就有機(jī)會能因為自己的努力而為自己加薪！