未來(lái)不是硬件決定市場(chǎng)營(yíng)銷的舊時(shí)代，而是由軟件主導(dǎo)市場(chǎng)的新世代。如何能夠突破、創(chuàng)造、勝出并主宰市場(chǎng)，多少考驗(yàn)營(yíng)銷操盤手的智慧與能耐。

黃永猛／BNSC商業(yè)談判研究中心主持人

讓員工「快樂(lè)工作，享受生活」成為吸引及留住關(guān)鍵人才的法寶，可降低離職率，同步提高員工滿意度、顧客滿意度、企業(yè)形象等。

顏長(zhǎng)川／哈佛企管顧問(wèn)講師

不論是何種曲線與何種產(chǎn)業(yè)模式，在迎向有淮備的未來(lái)，只要掌握住關(guān)鍵核心價(jià)值，持續(xù)努力深耕，必定能使「福爾摩沙」微笑再次重現(xiàn)。

詹文男／研究員

城市的改變會(huì)隨著人們文化層次的提升而有了改變，當(dāng)我們?cè)倩仡^看時(shí)，會(huì)看到人們不斷進(jìn)步，設(shè)計(jì)或許悄悄做了一點(diǎn)改變，讓人們的生活有了改善。

Gerome Lee／資深媒體人