《震旦經(jīng)營理念》隨著經(jīng)營環(huán)境的變化，持續(xù)將累積的經(jīng)營心得與成長關(guān)鍵因素，與時俱進的做修正，近期發(fā)行第十二版，對外分享給各企業(yè)新的經(jīng)營觀點，對內(nèi)分享給同仁們期望大家能充分理解其中內(nèi)涵，正確掌握經(jīng)營思維與方向，也作為待人處事學(xué)習(xí)的最高指導(dǎo)原則；在用心閱讀、細心體會的同時，也廣為分享對于經(jīng)營理念的感悟與實踐，讓更多的人了解經(jīng)營理念的真諦，也讓震旦的企業(yè)文化不斷傳承延續(xù)。

新版經(jīng)營理念 突顯品牌價值與永續(xù)經(jīng)營

震旦認為“品牌”是企業(yè)的靈魂，商譽是無形的資產(chǎn)。有好的品牌，就能夠開創(chuàng)藍海的市場，不會做價格的惡性競爭，才有能力做好顧客滿意；有好的商譽，就能夠受到社會的信任，企業(yè)經(jīng)營才有尊嚴。累積品牌價值及維護良好商譽，是全體同仁應(yīng)凝聚的共識，要持續(xù)堅持及努力，建立一個受人信任的震旦集團。

同時提倡“震旦家族”，所有的同仁彼此有共同的信念，建立具有濃厚革命情感的震旦大家庭。并培育出一代比一代強的接班團隊，培養(yǎng)更優(yōu)秀的專業(yè)經(jīng)理人與團隊，讓經(jīng)營團隊累積更好的經(jīng)營基礎(chǔ)給下一代的經(jīng)營團隊，建立完整的接班人制度，進而追求永續(xù)經(jīng)營。

變革開創(chuàng)積極拓展未來

企業(yè)經(jīng)營追求“變革”，是在堅守經(jīng)營理念，傳承良好文化及精神之下，隨時掌握環(huán)境變化的趨勢，以新的思維、新的策略，迎接新的時代。“開創(chuàng)”，是持續(xù)保持創(chuàng)業(yè)精神，全力以赴，積極開創(chuàng)新事業(yè)版圖。

有鑒于此，震旦在兩岸同仁共同努力下，除在辦公產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域保持穩(wěn)定成長外，近年亦因應(yīng)時勢潮流不斷轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，積極拓展“3D打印”和“辦公云”的新領(lǐng)域，為企業(yè)提升效率。因此，震旦旗下各產(chǎn)業(yè)也期許以變革開創(chuàng)的嶄新作為，自行規(guī)劃適合該產(chǎn)業(yè)的愿景，并做好實現(xiàn)愿景的短期、中期和長期策略，落實執(zhí)行及管控，確保長期發(fā)展的成功。

鼓勵行善 建立長期公益機制

行善力量越多，社會累積的正向能量就越大。震旦鼓勵同仁擔(dān)任社會志工，積極參與公益活動，讓同仁體會助人為快樂之本的意義。繼2015年發(fā)動兩岸各地分公司同仁就近前進育幼院關(guān)懷院童，獻上溫暖的陪伴，并捐贈“膳魔師文創(chuàng)保溫瓶組”給育幼院童后，仍舉辦多場震旦人公益行動，為持續(xù)性就近關(guān)懷弱勢族群，2016年起擴大鼓勵同仁參與在地公益活動，透過同仁自發(fā)性參與社福志工，為社會盡一己之力，讓愛溫暖隨行！

并透過震旦集團陳永泰公益信托，建立長期投入公益的機制，積極推動急難救助、協(xié)助弱勢團體以及培育人才等專案；為了讓社福機構(gòu)能夠努力去創(chuàng)新、擴大服務(wù)，讓更多好的社福機構(gòu)能夠獲得穩(wěn)定資源的支持，2016年第二屆“傳善獎”更擴大規(guī)模，增加得獎家數(shù)至8家，期盼能幫助更多社福機構(gòu)與社工伙伴。社會的進步是企業(yè)生存發(fā)展的基石，應(yīng)以具體的行動回饋社會，善盡社會責(zé)任。

面對未來，震旦期許以新思維、新策略，追求快速成長，創(chuàng)造同仁的發(fā)揮舞臺，以肩負“震旦家族”的責(zé)任與使命，共同建立一個值得信賴的“震旦”的品牌，做好“同仁樂意、顧客滿意、回饋社會”。