人類(lèi)社會(huì)最大的特點(diǎn)，便是不斷的進(jìn)化。勇于接受挑戰(zhàn)，而非束手待斃，并仍要抱持一種信念，便是如果不播種，就永無(wú)收獲可言。

嚴(yán)樹(shù)人／眾弘企業(yè)臺(tái)灣區(qū)總經(jīng)理

過(guò)去求職者最常告訴企業(yè)，希望通過(guò)職務(wù)的實(shí)際運(yùn)作，累積經(jīng)驗(yàn)以提升能力；但當(dāng)前企業(yè)人才招募已轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;即戰(zhàn)力”的人才需求。

黃漢聲／104教育信息網(wǎng)營(yíng)運(yùn)長(zhǎng)

如何使孩子對(duì)學(xué)習(xí)永保熱情最為重要，建立起孩子擁有不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣，就是建立起孩子的競(jìng)爭(zhēng)力（快樂(lè)的生存力）。

石滋宜／全球華人競(jìng)爭(zhēng)力基金會(huì)董事長(zhǎng)

“聚合碎片理論”是借由平臺(tái)聚合大量碎片企業(yè)的需求和供給，因?yàn)樗鼮殡p方提升了交易價(jià)值、降低交易風(fēng)險(xiǎn)、降低交易成本。

楊進(jìn)／上海漢瑪辦公用品總經(jīng)理

掌握自身優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)，學(xué)習(xí)實(shí)踐的“練功場(chǎng)”，努力產(chǎn)出高績(jī)效，吸收兩岸資源，永不間斷的提升能力。這樣就會(huì)擁有無(wú)懈可擊的強(qiáng)大“加薪力”！

周昌湘／睿哲管理顧問(wèn)有限公司總經(jīng)理