優(yōu)質(zhì)團隊必須在「共事」、「共式」與「共識」上達到平衡，而「優(yōu)質(zhì)」的定義，無非是效能（做對的事）＋效率（把事情做對）與產(chǎn)出（績效與損益）。

林由敏／中華人事主管協(xié)會執(zhí)行長  

提升自己的行動力，并不僅僅止于埋頭苦干，而是先要選擇聰明的工作方法，事前詳細規(guī)劃，以工作質(zhì)量而非工作時間取勝。

嚴樹人／眾弘企業(yè)臺灣區(qū)總經(jīng)理  

一個杰出的領(lǐng)導(dǎo)者會不斷嘗試發(fā)揮自己的潛能，同時設(shè)法激發(fā)同事的潛能，「潛能開發(fā)」成為企業(yè)的當務(wù)之急。

顏長川／哈佛企管顧問講師  

震旦能夠經(jīng)營50年，有這樣的成果，這都是因為在年少時期母親的教誨、實務(wù)的磨煉、創(chuàng)業(yè)之后全體同仁的努力與貢獻，以及一生當中無數(shù)貴人的幫助，才能逐步累積到今天。

陳永泰／震旦集團董事長  

科學(xué)期刊「食欲」發(fā)表的研究指出，每天1杯果汁將增加罹患心臟病的風險，血壓也會飆高，長期飲用果汁可能導(dǎo)致糖分攝入量過高，導(dǎo)致認知障礙。

邱玉珍／資深健康醫(yī)療記者