印象中從2015年開始聯(lián)合辦公空間（co－working space）這個詞一直高頻的出現(xiàn)在耳邊。隨之而來的是“社群”、“共享”、“雙創(chuàng)”等時代熱詞不斷涌現(xiàn)在各大媒體，包括國家政策方針。就這樣，聯(lián)合辦公空間突然間就火了，火的讓我們這些傳統(tǒng)辦公行業(yè)的人開始好奇，到底什么是聯(lián)合辦公空間？為何需要聯(lián)合辦公？如何才能更好的聯(lián)合辦公？

與傳統(tǒng)辦公空間最大的不同在于，聯(lián)合辦公空間里工作的人，他們并不隸屬于同一個企業(yè)或者組織，而是規(guī)模較小的創(chuàng)業(yè)團隊或自由職業(yè)者，以會員、月租、年租的方式租借桌椅或者工作間，共享環(huán)境，卻又各自獨立。同時，在一個空間里的個人或組織，又可以有機會彼此之間激蕩出更多想法與商業(yè)可能性。

聯(lián)合辦公空間或許已成為時下最時尚的辦公去處，而“社群”則是每家聯(lián)合辦公企業(yè)的核心訴求。在“社群”精神之下，也許迎來的是辦公發(fā)展史上的又一轉(zhuǎn)折點。而對于這一轉(zhuǎn)折，更多人可能關(guān)心的是，聯(lián)合辦公否具有可持續(xù)性?？沙掷m(xù)的發(fā)展同樣離不開辦公領(lǐng)域的成長規(guī)律，聯(lián)合辦公的存在，是否真正能轉(zhuǎn)化現(xiàn)有社會資源，創(chuàng)造更高效的生產(chǎn)力價值。另外，對于聯(lián)合辦公空間運營者來說如何提升商業(yè)模式附加價值，實現(xiàn)利潤營收，同樣是聯(lián)合辦公可持續(xù)運營的重要保障。

普遍的認知是，創(chuàng)業(yè)企業(yè)租不起辦公室，加之聯(lián)合辦公空間提供配套的創(chuàng)業(yè)幫扶，并以社群之名，組織各類社群活動以及路演。因此他們選擇進入聯(lián)合辦公空間，是作為創(chuàng)業(yè)過渡期降低成本以及社交的考量。也許這就是當(dāng)前聯(lián)合辦公解決的痛點。

目前，眾多聯(lián)合辦公空間的定位幾乎趨同。規(guī)劃上雖然強調(diào)公共空間的自由靈活使用，營造旗幟鮮明的年輕化創(chuàng)業(yè)氛圍，但似乎所有空間規(guī)劃都是快餐式的，其中的眾多基本物理需求都沒有很好的被照顧，包括使用品質(zhì)粗糙的裝修與辦公設(shè)備。聯(lián)合辦公只是被標(biāo)以性價比的標(biāo)簽。

倘若，聯(lián)合辦公是一次社會化辦公變革，那么現(xiàn)在只能算是聯(lián)合辦公發(fā)展的起始階段，聯(lián)合辦公與傳統(tǒng)辦公最本質(zhì)的差異在于營造社群。聯(lián)合辦公的社群價值一旦凸顯，才可謂尋找到聯(lián)合辦公可持續(xù)發(fā)展的能量所在，這也是聯(lián)合辦公的真正價值點。這樣的社群價值絕對不是簡單粗糙的空間氛圍營造，而是能理解聯(lián)合辦公的真正屬性所在，構(gòu)建具有創(chuàng)新商業(yè)價值的社群連接機制，打造專業(yè)且富有品質(zhì)的社群空間體驗，而這背后充滿了對未來商業(yè)機會的種種想象。截止目前，聯(lián)合辦公空間的最大價值，包括后面的那把柴，也許就是基于對未來可能性的想象。

值得一提的是，我所在的震旦家具創(chuàng)新中心，目前也在積極的進行著對聯(lián)合辦公的探索，其目的是希望挖掘聯(lián)合辦公模式的潛在價值與機會，梳理出聯(lián)合辦公的評價標(biāo)準以及行業(yè)屬性，提供更優(yōu)質(zhì)的聯(lián)合辦公空間產(chǎn)品與聯(lián)合辦公環(huán)境設(shè)計準則。進而更好的服務(wù)聯(lián)合辦公業(yè)態(tài)。