作為中國(guó)制造巨頭的海爾，海爾率先探索出一條踐行工業(yè)4.0的道路，4.0對(duì)企業(yè)信息化與協(xié)作要求更嚴(yán)格，讓人與人的交流模式有所變化，促使辦公模式也有所改變，那么辦公空間設(shè)計(jì)又將如何滿(mǎn)足這種變化？震旦家具為海爾以前瞻的視角呈現(xiàn)4.0時(shí)代辦公空間。
工作不再“壓抑”，空間更具“溫度”
工業(yè)4.0的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)更加組織化、信息化、空間化，人們可以更自由地完成工作。開(kāi)放式辦公室的布局，會(huì)讓員工交流自如，在遇到問(wèn)題時(shí)，可以隨時(shí)溝通解決。Base工位有助于企業(yè)營(yíng)造出一種開(kāi)放分享的現(xiàn)代辦公環(huán)境；也是新生代員工所向往的工作空間，追求具有自由的辦公空間，激發(fā)工作中的靈感。
工作進(jìn)入“靜音模式”
然而，開(kāi)闊的辦公空間內(nèi)總是充斥著某部門(mén)激昂的頭腦風(fēng)暴、同事不時(shí)的私人電話(huà)、鼠標(biāo)和鍵盤(pán)的敲擊聲等等，這些種種干擾因素令人難以專(zhuān)注思考工作，靜音艙的設(shè)計(jì)可以有效消除外界干擾，員工可進(jìn)行短暫高專(zhuān)注辦公；外部訪客可在空間內(nèi)進(jìn)行高私密度的洽談會(huì)議等活動(dòng)。
建立團(tuán)隊(duì)信任和員工賦能
如何有效支持創(chuàng)意型的協(xié)作方式，營(yíng)造一個(gè)大家愿意分享觀點(diǎn)和想法的環(huán)境成為關(guān)鍵。
震旦家具提供豐富靈動(dòng)的moca休閑椅與靈動(dòng)的沙發(fā)模塊，促成一個(gè)非正式的休閑空間和學(xué)習(xí)空間，這就相當(dāng)于為公司創(chuàng)造了一個(gè)“鼓勵(lì)相遇和分享”場(chǎng)所，這些空間距離工位都不遠(yuǎn)，便于大家隨時(shí)溝通和交流。
辦公空間如何做到高效？
震旦家具與不同行業(yè)、形態(tài)的500強(qiáng)企業(yè)合作，提供專(zhuān)業(yè)的辦公空間解決方案。我們發(fā)現(xiàn)，以下五個(gè)趨勢(shì)出現(xiàn)頻率較高，大多數(shù)辦公室設(shè)計(jì)的方向都可以歸納其中：
Tips／500強(qiáng)企業(yè)的空間規(guī)劃秘訣
• 依公司特點(diǎn)，量體裁衣提升效率；
• 不同配色傳遞公司文化；
• 專(zhuān)注與協(xié)作、自由與私密保持平衡；
• 注重人體工學(xué)與綠色無(wú)醛；
• 提供健身房、母嬰室等關(guān)懷空間。
震旦家具activa靈動(dòng)辦公解決方案，能更好地賦能企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)信息和思想的高效流動(dòng)；鼓勵(lì)員工社交，以增進(jìn)團(tuán)隊(duì)信任和滋養(yǎng)企業(yè)文化，讓工作更得心應(yīng)手。
