30歲以下的年輕人被稱為「數(shù)位原生世代」，在科技與網(wǎng)路的洗禮下，是最能接軌新時代的族群，這是大家公認的事實。另一個現(xiàn)象則是，受到混沌局勢與多元價值觀的影響，這一代年輕人也是最迷惘的世代。
年輕人有共同的文化與語言，彼此相互關聯(lián)與影響，以下提供重要的職涯觀念與心法，與大家分享，期望新世代年輕人能在劇變的職場中擺脫迷霧、撥云見日，走出屬于自己的康莊大道！
Q1：面對職場迷霧怎麼辦？
年輕人的「優(yōu)秀」必須先戰(zhàn)勝「迷惘」，才能心想事成
?
現(xiàn)在是「優(yōu)秀」與「迷惘」并存的時代，兩岸人民憑藉勤奮、不服輸?shù)木?，讓多?shù)人享有富足小康的生活，然而在教育普及、安逸環(huán)境下成長的新世代年輕人，具備靈活、創(chuàng)意的優(yōu)點，但在工作態(tài)度與挫折忍受度上明顯比X、Y世代薄弱，根據(jù)臺灣媒體的調查分析，年輕人「想要的多、付出的少」，往往天馬行空、好高騖遠，但堅持、執(zhí)著的韌性與動力不足。
?
享譽國際的漫畫家蔡志忠，4歲半就立定從事繪畫的決心；他曾說過：「先知道自己魚，還是鳥，魚在天上飛、鳥在水中游，都是一場災難?！剐率来贻p人可以藉由適性測驗、職涯諮詢或是職場歷練，評估自己的個性與志趣，積極投入「適才適所」的工作場域。
Q2：面對職涯低谷，如何自處？
失業(yè)的沖擊與巨變，從來不曾消失
?
每年有千萬名大學生進入職場，社會新鮮人同樣面臨謀職不易的挑戰(zhàn)，然而就業(yè)市場的動蕩，從來沒有消失過。
?
1997年亞洲金融風暴、2000年網(wǎng)路泡沫、2008年華爾街金融危機、2010年歐債危機、2019年起連續(xù)3年的新冠疫情、2022年全球通膨，甚至在半導體與AI百花齊放的2024年，全球科技業(yè)仍頻傳裁員風潮，根據(jù)國外媒體報導，由于科技產(chǎn)品與服務需求下降，擠壓獲利空間，國際知名企業(yè)如特斯拉（Tesla）、微軟（Microsoft）、亞馬遜（Amazon）、Google、TikTok和戴爾（Dell）、英特爾（Intel）、IBM、思科（Cisco）、Meta、蘋果（Apple）均大舉裁員，甚至Intel還被董事批評裁員太少，影響公司競爭力。
?
職場就像一座活火山，頻繁的變數(shù)隨時沖擊人才市場，上班族必須自立自強、處變不驚，在驚濤駭浪中掌穩(wěn)船舵。職場中遭受挫折后，歷經(jīng)心志與能力的淬練，會讓自己變得更強大。?
?
年輕朋友如果正經(jīng)歷職涯的低谷，首先要接受現(xiàn)實；職場的道路，本就是血淚交織，充滿不確定的挑戰(zhàn)。步步為營、活在當下、摸著石頭過河，只要堅持、不改棄，終會柳暗花明、重啟新機。
?
科技奇才賈伯斯（Steve Jobs）打造智慧型手機，改變了人類的生活，他曾多次引用英國首相溫斯頓．邱吉爾（Winston Churchill）的名言：「絕不、絕不放棄」（never and never give up）；馬云也以自身經(jīng)驗勉勵大家：「實踐理想沒有退路，最大的失敗就是放棄。」?
Q3：未來該主修什麼，才能跟上浪潮？
大學是基礎教育，別被學歷框住自己
?
由于大數(shù)據(jù)及AI人工智慧等新興科技的發(fā)展，使得理工科人才炙手可熱，尤其是資訊相關背景的工程師更是搶手。
各國家都爆出工程研發(fā)人力不足的警訊，由于供需失衡，因此理工人才的工作機會及薪酬福利都優(yōu)于文法商人才。但是，如果站在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的角度觀察，各項科技產(chǎn)品與服務，除了開發(fā)、制造之外，需要更多推廣應用的人才，例如：ChatGpt廣受企業(yè)歡迎，因此應運而生許多新的，職缺，像是精準提問專家、對話分析師、AI內容創(chuàng)造者、AI產(chǎn)品經(jīng)理、AI教練、AI整合專家、AI道德專家等等，這些新工作，都是文法商科同學的新藍海，只要精熟工具的操作與運用，就能創(chuàng)造卓越的職場競爭力。大學是基本學歷，職場的學習與實戰(zhàn)經(jīng)驗，才是功成名就的關鍵因素。
Q4：400年前的《西游記》，為什麼在全世界爆紅？
為傳統(tǒng)素材注入新生命
?
不管是不是游戲玩家，大家都被《黑神話：悟空》的華麗場景與文化底蘊所震撼，中外媒體競相追捧這部精典游戲，其中「效率市場假說」的引申論述，值得年輕世代參考：「任何有利可圖的機會，如果被大眾知悉，就會引發(fā)競相投入的熱潮，原本可以獲利的事，最后一定不賺錢」；理論背后的啟示是：「人多的地方不要去」；游戲科學能夠成功，正是選擇了「非主流」、「人少的地方」。
?
明朝吳承恩著作的小說《西游記》，藉由《黑神話：悟空》設計的3A游戲，在世界舞臺上發(fā)光發(fā)熱，設計團隊賦予《西游記》新的視野與生命，「從傳統(tǒng)處創(chuàng)新」，再次驗證具有無與倫比的價值。
?
年輕人有著無窮的創(chuàng)意與活力，從《黑神話：悟空》的爆紅，能夠啟發(fā)成功的方程式；這不僅是一款游戲，其中充滿值得省思的智慧與商機。
Q5：哪些成功者可以做為年輕人的借鏡？
終身學習、永不懈怠
?
女子跳水名將全虹蟬，在2024倫敦奧運展現(xiàn)了「水花消失術」的奇蹟，她每天練習12小時，由于長期在泳池訓練，讓黝黑的頭發(fā)泡水褪色變黃；
?
運動員必須忍受寂寞，付出血汗與淚水；想要縱橫職場、擁有無可取代的價值與定位，也必須擁有堅忍奮斗、不屈不撓的運動家精神。
?
知名作家楊絳說：「人總是要在哭的時候沒人哄，才學會勇敢、累的時候沒人幫，才學會獨立、疼的時候沒人陪才學會堅強」。
?
研究機構針對高齡長者做調查，訪問人生的遺憾是什麼？其中「沒有奮力一搏」是他們在生活、工作中，深表惋惜的一件事。人生短短三萬天，年輕人千萬不要在必須努力時，選擇了怠惰與放棄，「這個世界缺的永遠不是聰明人，而是拚命的人」。?
?
?華倫．巴菲特認為：「人的一生與其做錯一堆事，不如好好做對幾件事情」，他的搭檔查理．蒙格（Charlie Munger）也曾說：「關于選擇，我想告訴大家，凡是我不感興趣的事，我這輩子幾乎都做不成。我不認為整天做自己沒有興趣的事會成功。人一定要做自己感興趣的事，不喜歡的事再怎麼逼自己也做不好?！?/p>
?
年輕朋友及上班族如能落實以上重要的職涯觀念與心法，成功將會離你愈來愈近。
